연도별 풀이 오답노트 별표문제

ERP 인사 2급 이론 (2017년11월25일 기출문제)

1과목 : 경영혁신과 ERP

다음 중 성공적인 ERP구축의 지침으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?

다음 중 ERP에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?

정보기술을 통해 기업경영의 핵심과 과정을 전면 개편함으로 경영성과를 향상시키려는 경영기법으로 매우 신속하고 극단적인 그리고 전면적인 혁신을 강조하는 이 기법은?

다음 중 ERP구축절차의 구축단계에 해당되지 않는 것은 무엇인가?

2과목 : 임금 및 복리후생관리

임금체계 중 직능급 형태의 장점에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

다음 보기에 대한 설명으로 적합한 것은?

다음은 중 기준외 임금체계에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

다음 보기에서 설명하고 있는 수당은?

다음 중 복리후생제도의 목표에 대해서 잘 못 설명한 것은?

다음 중 법정 외 복리후생에 해당하는 것은?

다음 중 근로자가 실직한 경우에 생활에 필요한 보험 급여를 지급하여 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하기 위한 사회보험제도는?

다음 중 산업재해보상보험에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?

다음 임금의 형태 중 성과급제에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은??

3과목 : 인적자원개발

다음 중 인사고과에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

다음 인사고과 오류유형 중 고과자가 피고과자의 어떤 한 면을 기준으로 다른 것까지 함께 묶어서 평가하는 오류는?

다음 중 인사고과 시 관대화 및 가혹화 경향과 같은 오류가 발생할 수 있다. 이를 방지하기 위한 방법으로 적절하지 않은 것은?

다음 중 종업원 교육훈련 목표를 설정할 때, 가장 적합하지 않은 것은?

다음 보기가 설명하는 것으로 적절한 것은?

다음 보기에서 설명하고 있는 교육훈련방법의 장점으로 적절하지 않은 것은?

다음 중 기업이 경력개발 제도를 운영할 때 필요한 원칙에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?

연도별